“Even door de agenda scrollen hoor,” zegt Tom met een lach. Voor hem staat 2024 in het teken van succes. Er zijn dit jaar een heel aantal nieuwe klanten die zich hebben aangesloten bij CORPOflow, en dat is een mooi compliment voor het hele team. Maar succes zit niet alleen in het aansluiten van nieuwe klanten, ook het behouden van bestaande klanten zorgt voor geluksmomentjes. CORPOflow groeit in steeds meer provincies: zo is een corporatie in Groningen overgestapt van een concurrerend systeem, en ook in Friesland wordt aan de weg getimmerd.

Voor Pascal was 2024 een jaar van veranderingen. Het vertrek van Alexander en de overname van zijn aandelen heeft zowel zakelijk als privé veel tijd en energie gekost. Ondanks dat er op de werkvloer weinig veranderd is, was het een intensief proces.

De eerste editie van het CORPOevent was een groot succes (bekijk hier de aftermovie). Dit evenement stond afgelopen jaar centraal, een pittige organisatieklus voor de kartrekkers Celine en Anna. Maar de positieve reacties van de deelnemers maakt alles goed. Het laat zien dat werken met CORPOflow niet alleen nuttig is, maar ook leuk!

En als je het team vraagt waar ze het meest trots op zijn, dan is dat de positieve feedback van klanten: de processen lopen soepel, de helpdesk is snel, en zelfs als er een keer iets misgaat, wordt het direct opgepakt.

Ook de opname van de kantoorvideo tovert een lach op het gezicht. Die lach gunnen we jullie ook, dus kijk vooral ook even naar de bloopers.

Pascal en Tom verwijzen naar de experts wanneer het gaat om de technische kant van het platform. Vraag je de developers naar highlights uit 2024, dan verwacht je coole nieuwe features en ontwikkelingen aan het platform. Maar het draait om iets veel mooiers: het team. De terugkeer van Trix, die een tijdje afwezig was, en de komst van nieuwe collega Bastiaan staan met stip op nummer één.

De zoektocht naar een nieuwe collega was voor Wouter een persoonlijk hoogtepunt, een mooi leerproces en nog succesvol ook, want Bastiaan is nu ruim een maand onderdeel van het team.

Maar ook in developers-territory is er heel veel gebeurd. In de BOG-module zijn bijvoorbeeld allonges toegevoegd en zijn de ‘voorzieningen’ en ‘zaken en diensten’ over de kop gegooid.

Voor Xaveer was de aankondiging van het voorrangsrecht in de Woningwet een opvallende uitdaging. Hoewel die wijziging uiteindelijk niet doorging, stond CORPOflow volledig klaar om hierop in te spelen. Wat de flexibiliteit van het team toont.

Ook voor de developers was het CORPOevent een hoogtepunt. Daar kregen tickets en telefoongesprekken een gezicht. Want voor hun verloopt veel contact met klanten nou eenmaal via die weg. Hoe leuk is het dan om ook nog eens veel positieve feedback te ontvangen. Jeroen heeft die dag, op aanraden van een deelnemende corporatie, zelfs punten gevonden die nóg beter kunnen.

Dat CORPOflow een heel betrouwbaar systeem is, is inmiddels bewezen. Het aankomende jaar is het team druk om ervoor te zorgen dat CORPOflow op de nieuwste technieken draait en dat alles voldoet aan de hoogste standaarden. Daar komt bij dat de ISO-certificering in 2025 op de agenda staat, wat een hele mooie ontwikkeling is.

Ook het succes van het CORPOevent zetten we graag door. Welke vorm het event aankomend jaar gaat krijgen blijft nog even een verrassing, maar houd de communicatie vooral in de gaten!